মূল কনটেন্টে যান
Bibop Gresta

বোর্ড পরামর্শ

গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্তের জন্য সুশাসন।

প্রযুক্তি, প্রবৃদ্ধি ও রূপান্তর নিয়ে সিদ্ধান্ত নেওয়া বোর্ডগুলোর জন্য বাইরের দৃষ্টিভঙ্গি, সঠিক মানুষকে সঙ্গে নিয়ে।

যেখানে আমি অবদান রাখি

প্রযুক্তি, উদ্ভাবন ও প্রবৃদ্ধি: যে সিদ্ধান্তগুলো আলাদা করা যায় না।

কাজটি হলো প্রযুক্তিগত বাস্তবতা, বাণিজ্যিক চাপ ও সুশাসনের শৃঙ্খলাকে যুক্ত করা।
01

প্রযুক্তি কৌশল

ব্যবসায়িক মডেল ও বাজারের মাপকাঠিতে অবকাঠামো, প্ল্যাটফর্ম ও নতুন প্রযুক্তির সিদ্ধান্ত যাচাই করি।

02

উদ্ভাবন সুশাসন

এমন নিয়ম, যা পরীক্ষা করতে দেয়, অথচ ঝুঁকি, দায়িত্ব ও ফলাফল চোখের আড়াল হয় না।

03

প্রবৃদ্ধি ও রূপান্তর

স্কেলিং, নতুন বাজার, মডেল পরিবর্তন ও কঠিন সময়ে দলের পাশে কাজ করি।

কী বদলায়

আরও কাজে লাগে এমন বোর্ড আলোচনা।

01

প্যাটার্ন চেনা

মিডিয়া, উদ্যোগ, মোবিলিটি ও ডিপ-টেকে অভিজ্ঞতা।

02

প্রযুক্তিগত দক্ষতা

বিচারবোধ বাইরে না দিয়েই প্রযুক্তির দাবিকে প্রশ্ন করার সক্ষমতা।

03

এক্সিকিউশন শৃঙ্খলা

যে বিশ্লেষণ শেষ হয় না, তার বদলে সিদ্ধান্ত, দায়িত্বপ্রাপ্ত ব্যক্তি ও মাপা যায় এমন অগ্রগতি।

04

আন্তর্জাতিক প্রেক্ষাপট

ইউরোপ, উত্তর আমেরিকা ও মধ্যপ্রাচ্যে কোম্পানি গড়েছি এবং পরামর্শ দিয়েছি।

খাত

যেখানে কাজ করেছি।

ডিপ-টেক, মোবিলিটি, জ্বালানি, সফটওয়্যার এবং মিশন-চালিত প্রতিষ্ঠান।
  • পরিবহন প্রযুক্তি
  • পরিষ্কার জ্বালানি
  • সফটওয়্যার প্ল্যাটফর্ম
  • উদীয়মান প্রযুক্তি
  • মোবিলিটি
  • AI ও মেশিন লার্নিং
  • স্মার্ট সিটি
  • টেকসই উদ্ভাবন

সঠিক প্রেক্ষাপট

যেখানে আমি কাজে লাগতে পারি।

যখন একটি বাস্তব সিদ্ধান্ত, উচ্চাকাঙ্ক্ষী দল এবং পরিকল্পনাকে প্রশ্ন করার ইচ্ছা থাকে, তখনই এটি কাজ করে।

প্রবৃদ্ধির পর্যায়ের কোম্পানি

প্রোডাক্ট-মার্কেট ফিট থেকে স্কেলে যাওয়া কোম্পানি, সামনে প্রযুক্তি ও সুশাসনের সিদ্ধান্ত নিয়ে।

বড় প্রতিষ্ঠান

যে কোম্পানি পরিচালনার মডেল বদলাচ্ছে বা নতুন উদ্ভাবন সক্ষমতা গড়ছে।

ইমপ্যাক্ট প্রতিষ্ঠান

মোবিলিটি, জ্বালানি, টেকসইতা বা অন্য কাঠামোগত চ্যালেঞ্জ নিয়ে কাজ করা মিশন-চালিত দল।

ডিপ-টেক উদ্যোগ

অগ্রগামী বিজ্ঞানকে নিয়ন্ত্রিত, টেকসই ব্যবসায় নিয়ে আসা কোম্পানি।

বোর্ডের অনুরোধে জানান ম্যান্ডেট কী, বোর্ড কীভাবে গঠিত এবং কোন সিদ্ধান্ত টেবিলে আছে।